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Los problemas entre alcaldía y personal en el ayuntamiento de Ejea se pueden atenuar ante la delegación de alcalde en otro concejal para estos temas., Ejea Digital
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Los problemas entre alcaldía y personal en el ayuntamiento de Ejea se pueden atenuar ante la delegación de alcalde en otro concejal para estos temas.
Foto: Ejeadigital
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21/01/2002
Redacción

Los trabajadores municipales defienden al presidente de la Junta de Personal de las acusaciones del alcalde de Ejea y dejan clara su postura de servicio hacia los ciudadanos. Los trabajadores apelan al alcalde y a la corporación municipal para que cesen las "actuaciones desafortunadas" y se vuelva a una situación de diálogo y respeto. También la Federación de Servicios Públicos de la UGT en Zaragoza ha emitido un comunicado defendiendo a JOSÉ MARIA PUNTATÉ, destacando su labor como representante sindical y criticando la postura del alcalde intentando "mancillar" su nombre. UGT llega incluso a poner como ejemplo de funcionario al actual presidente de la Junta de Personal de quién recuerda que ha sido reelegido varias veces por los trabajadores del ayuntamiento de Ejea. También, y como otro dato a sumar a este episodio, el teniente alcalde ,JESUS SARRIA, ha tenido que dar marcha atrás y con fecha del 18 de enero se le remite una carta a JOSÉ MARÍA APUNTATÉ en la que "por falta de este fundamento jurídico" se revoca la decisión tomada por este teniente alcalde el día 2 de enero en la que se le comunicaba de que se abstuviese de intervenir en ningún tipo de expediente administrativo. Desde el área de alcaldía del ayuntamiento de Ejea se ha tomado una decisión, todavía sin publicar, para intentar reconducir estos temas y que pasa por que el alcalde de Ejea, EDUARDO ALONSO, delege todos los temas de personal en el concejal (y presidente de la D.P.Z.) Javier Lambán. Esta solución no es nueva y en momentos puntuales de la negociación del convenio colectivo ya se ha aplicado.

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