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Continúa la apuesta para mejorar la empleabilidad de los más jovenes, Ejea Digital
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Continúa la apuesta para mejorar la empleabilidad de los más jovenes
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08/02/2019
Ayto. Ejea

El Ayuntamiento de Ejea de los Caballeros continúa apostando por la formación alineada con las necesidades empresariales para mejorar la empleabilidad de la población más joven.


El pasado 4 de febrero se produjo la clausura de la Escuela Taller “Ejea Formación 2.017” con la entrega de diplomas al alumnado que se ha cualificado en albañilería, soldadura y logística, dando continuidad al proyecto de formación con el inicio del nuevo curso “Ejea Formación 2.018”.

“La formación pegada a la realidad de las necesidades detectadas en el mercado laboral es esencial para que todas estas personas jóvenes puedan mejorar, no sólo su cualificación, sino también sus posibilidades de encontrar un empleo. Y esto es una apuesta preferente del Ayuntamiento de Ejea de los Caballeros, tal y como definió el Consejo Socio-Económico Municipal entre sus objetivos prioritarios”, explicó el Concejal delegado del Área, Sergio Pérez.

Clausura de la Escuela Taller “Ejea Formación 2017”

24 jóvenes desempleados menores de 25 años han finalizado la formación en la Escuela Taller “EJEA FORMACIÓN 2017”.

La Escuela Taller “EJEA FORMACIÓN 2017”, que finalizó el pasado 31 de enero, se clausuró el pasado lunes 4 de febrero en el Museo Aquagraria, en un acto en el que participaron el Director Provincial del INAEM José Luís Algás y la Teniente de Alcalde del Ayuntamiento de Ejea de los Caballeros Juana Teresa Guilleme, el personal directivo y docente y los alumnos-trabajadores. El acto ha finalizó con la entrega de los diplomas al alumnado.

En la Escuela Taller promovida por el Ayuntamiento de Ejea de los Caballeros y cofinanciada por el Instituto Aragonés de Empleo, con una subvención de 330.050 €, han participado un total de 24 jóvenes en las especialidades de albañilería, soldadura y logística, durante 12 meses.

El programa ha tenido una duración de 1.800 horas de formación teórico-práctica y los alumnos han suscrito un contrato de formación de seis meses con el Ayuntamiento de Ejea de los Caballeros.

Además de los módulos formativos de albañilería, soldadura y conserje-mantenedor, con los que contaba esta Escuela, se han desarrollado otras acciones formativas complementarias: formación básica y profesional, prevención de riesgos laborales, curso de carretillero, orientación laboral y búsqueda de empleo, informática sensibilización medioambiental, igualdad de género, etc.

El objeto de actuación del proyecto se ha centrado en la adecuación y remodelación de la nave y espacio exterior del recinto municipal “Parque de Vías y Obras” para adaptarlo a las nuevas necesidades.

Inicio de la Escuela Taller “Ejea Formación 2018”

Ha dado comienzo la 15ª edición de Escuela Taller, promovida por el Ayuntamiento de Ejea de los Caballeros y cofinanciada por el INAEM. Su presupuesto asciende a 238.106 €, de los que 222.946 € serán subvencionados por INAEM.

En ella participarán un total de 16 jóvenes, con edades comprendidas entre los 16 y los 25 años, que recibirán formación en las especialidades de montaje de estructuras metálicas y logística y su duración será de un año.

Durante los 6 primeros meses se impartirán los contenidos teórico-prácticos de cada una de las especialidades formativas, asociadas a certificados de profesionalidad. A partir del séptimo mes, los alumnos suscribirán con la Entidad Promotora un contrato para la formación y el aprendizaje, recibirán el 75% del Salario Mínimo Interprofesional y aplicarán los contenidos aprendidos durante la 1ª Fase en la realización de obras de interés municipal (centrarán sus trabajos en la fabricación e instalación de elementos metálicos en espacios municipales de Ejea y Pueblos y en la remodelación del almacén municipal situado en el polideportivo de Ejea).

El programa formativo se completará con formación básica y profesional, (para los jóvenes que no hayan alcanzado los objetivos de la enseñanza secundaria obligatoria), alfabetización informática, prevención de riesgos laborales, técnicas de búsqueda de empleo, sensibilización medioambiental e igualdad de género.

Todo ello coordinado por un equipo directivo plenamente comprometido con el proyecto y con un profesorado cualificado, con una probada experiencia profesional en los ámbitos de aprendizaje objeto de la Escuela Taller.

Cursos prioritariamente desempleados

La oferta formativa se complementará con tres cursos destinados prioritariamente a personas desempleadas:

- Soldadura con Electrodo Revestido y TIG (I) - 13 alumnos - 410 h. - inicio 04/02/2019

- Actividades auxiliares de almacén - 13 alumnos - 180 h. - inicio marzo

- Soldadura con Electrodo Revestido y TIG (II) - 13 alumnos - 380 h. - inicio junio

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